Emploi et chômage

Comment est calculée l'allocation chômage ?

On décortique le calcul ensemble.

La réponse en 2 lignes. L'allocation part de votre salaire journalier de référence, calculé sur vos salaires des derniers mois. France Travail retient le montant le plus favorable entre 57 % de ce salaire et 40,4 % plus une partie fixe, sans dépasser 75 % et avec un minimum. Le simulateur de France Travail en donne une estimation.

Les 3 premiers gestes

Rassemblez vos bulletins de paie et votre attestation employeur des 24 derniers mois (36 si vous avez 55 ans ou plus).
Faites la simulation sur francetravail.fr : elle applique les règles en vigueur.
Inscrivez-vous sans attendre après la fin du contrat : le calcul exact figure dans la notification de vos droits.

Le calcul, en trois étapes

Le salaire journalier de référence (SJR) : vos salaires bruts sur la période de référence, divisés par un nombre de jours qui tient compte des périodes travaillées et, en partie, non travaillées.
L'allocation journalière brute : le plus favorable entre 57 % du SJR et 40,4 % du SJR + une partie fixe. Elle ne peut pas dépasser 75 % du SJR, et un montant minimum s'applique.
Le montant versé : l'allocation journalière multipliée par les jours du mois, moins d'éventuels prélèvements sociaux. Depuis avril 2025, chaque mois compte pour 30 jours.

Combien de temps

Âge à la fin du contrat	Durée maximale (cas général)
Moins de 55 ans	18 mois
55 ou 56 ans	22,5 mois
57 ans et plus	27 mois
Après une rupture conventionnelle (depuis le 1er septembre 2026)	15 mois avant 55 ans, 20,5 mois à partir de 55 ans : voir la fiche dédiée

À ne pas faire

Comparer avec le salaire net : l'allocation se calcule à partir du brut, puis des prélèvements s'appliquent.
Attendre pour s'inscrire : au-delà de 12 mois après la fin du contrat, les droits peuvent être perdus.
Oublier de déclarer une reprise de travail lors de l'actualisation.

Ce qui peut décaler le premier paiement

Un délai d'attente de 7 jours.
Un différé congés payés si vous avez touché une indemnité de congés payés.
Un différé spécifique si vous avez touché une indemnité de rupture supérieure au minimum légal.
Une baisse après 6 mois (dégressivité) peut toucher les allocations les plus élevées, sauf exceptions liées à l'âge.

Bon à savoir

L'allocation chômage est imposable : elle figure sur votre déclaration de revenus, pré-remplie en général.

En France

Conditions : avoir travaillé au moins 6 mois sur la période de référence, avoir perdu son emploi involontairement (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle, démission légitime), être inscrit et chercher un emploi.
Reprise d'activité : on peut cumuler en partie salaire et allocation ; il faut déclarer chaque mois les heures travaillées lors de l'actualisation.
Les montants en euros (partie fixe, minimum) sont revalorisés en général chaque été par l'Unédic : ils figurent dans ses « paramètres utiles ».
Cette fiche informe sur les règles générales de l'assurance chômage. Elle ne calcule pas vos droits : seul France Travail les fixe, à partir de votre dossier.

À Angers, Thomas finit un CDD de 14 mois. Il s'inscrit le lendemain et fait la simulation : son allocation correspond à environ 57 % de son salaire journalier de référence. Le premier paiement arrive après le délai d'attente et le différé lié à ses congés payés.

Histoire inventée pour l'exemple.

Les chiffres (les plus récents publiés)

57 % ou 40,4 % + partie fixe : les deux formules comparées.
75 % du SJR : le plafond de l'allocation journalière.
6 mois travaillés : la durée minimale d'affiliation, dans le cas général.
18 mois : la durée maximale avant 55 ans, hors rupture conventionnelle.
Les montants en euros changent au fil des revalorisations : consultez les paramètres de l'Unédic (dernière version : avril 2026).

Numéros utiles (France)

francetravail.fr et l'application France Travail : inscription, actualisation, messagerie avec votre conseiller.
3949 : numéro de France Travail pour les demandeurs d'emploi (service gratuit + prix d'un appel).
France services : aide gratuite pour les démarches en ligne.
Le médiateur de France Travail (médiateur régional) en cas de désaccord persistant.

Bobby

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Sources, vérification, confiance

Vérifié le 17 octobre 2026. Confiance : élevée pour les règles de calcul (France Travail, Unédic, service-public.fr). Les montants en euros ne sont pas recopiés car ils changent à chaque revalorisation.