Retraite progressive : qui peut en bénéficier ?

Les principales conditions selon votre statut

Le seuil de 60 ans s'applique aux retraites progressives prenant effet depuis le 1er septembre 2025, quelle que soit l'année de naissance. Il ne signifie pas que votre retraite définitive peut commencer au même âge.

Quels trimestres et quelles activités comptent ?

• Les 150 trimestres s'apprécient tous régimes de base confondus. Ils ne doivent pas tous provenir d'une activité salariée.
• Des périodes assimilées, notamment de chômage ou de maladie, ainsi que certaines majorations, peuvent être retenues.
• Un salarié déjà à temps partiel peut demander le dispositif s'il remplit les autres conditions.

Pour plusieurs emplois, un forfait en jours ou une activité indépendante parallèle, faites vérifier votre organisation exacte. L'Assurance retraite précise notamment qu'un salarié ne doit pas exercer simultanément une activité indépendante dans le cadre qu'elle décrit.

Comment demander le temps partiel à l'employeur ?

Dans le privé, adressez une lettre recommandée avec accusé de réception au moins deux mois avant la date souhaitée. Précisez la durée de travail demandée et la date de début.

L'employeur dispose de deux mois pour répondre. Sans réponse écrite et motivée dans ce délai, la demande est considérée comme acceptée. Un refus doit expliquer l'incompatibilité avec l'activité économique, notamment les conséquences pour la continuité de l'activité ou les difficultés de recrutement sur le poste.

Cette procédure concerne les salariés du privé. Dans la fonction publique, demandez à votre service des ressources humaines les règles de temps partiel applicables.

Quelle part de retraite allez-vous recevoir ?

Pour un salarié, la fraction versée correspond à la part non travaillée. Un temps de travail à 60 % ouvre ainsi droit à 40 % de la pension provisoire calculée par la caisse.

Cette pension repose sur vos droits à cette étape de votre carrière. Elle peut intégrer une décote : avoir les trimestres nécessaires au dispositif ne garantit pas le taux plein.

Pour estimer votre budget, accédez au compte retraite officiel, puis choisissez « Mon estimation retraite » et le scénario de retraite progressive. Comparez le salaire prévu et la pension estimée, sans supposer que votre revenu habituel sera entièrement maintenu.

Comment déposer la demande de pension partielle ?

• Pour les situations prises en charge, ouvrez Demander ma retraite progressive, connectez-vous et complétez les étapes proposées.
• Pour un salarié, joignez l'attestation employeur de retraite progressive : faites-la compléter par l'employeur avant de l'ajouter au dossier.
• Pour un fonctionnaire de l'État, utilisez l'espace sécurisé ENSAP et choisissez la demande de retraite progressive. Suivez aussi les indications du régime pour vos éventuelles autres pensions.

Conservez la preuve du dépôt. Pour les pièces à téléverser, utilisez des fichiers lisibles et vérifiez que chaque document demandé apparaît dans le dossier.

En France : signaler les changements et préparer la fin

• Prévenez votre caisse si votre durée de travail, votre activité ou vos revenus changent. Le versement peut être révisé, suspendu ou supprimé selon le cas.
• Une reprise à temps complet met définitivement fin à la retraite progressive.
• La retraite définitive nécessite une nouvelle demande. Elle est recalculée en tenant compte des droits acquis pendant cette période.

Contacts utiles en France

• Votre caisse de retraite : pour confirmer les trimestres retenus, le montant et les pièces nécessaires.
• Votre employeur ou les ressources humaines : pour organiser le temps de travail et compléter les justificatifs.
• Si vous êtes agent public : ouvrez la fiche officielle de retraite progressive de l'agent public et sélectionnez votre statut pour connaître la démarche adaptée.